诉源治理“12345”赛罕模式

树高叶茂源于根深蒂固，社会和谐在于源头解纷。为了让矛盾纠纷更好更快化解，赛罕区人民法院深度聚焦基层治理法治需求，着眼矛盾纠纷多元化解的探索实践，构建“一社区一法官”工作机制，在社区（村）建设法官工作站，推进矛盾纠纷就地化解，进一步织密诉源治理解纷网。

三进覆盖 锚定解纷源

“一进社区就能看见公示牌，法官姓名、职务、职责和联系方式都有，有纠纷找法官就方便多了。”达尔登社区工作人员说。

在赛罕区人民法院驻昭乌达南路街道达尔登社区的法官工作站，“社区法官”张俊青正在就地化解一起物业服务纠纷。“物业公司的服务不到位，我不想给他们交物业费。”“业主们长期欠费，我们物业公司没有经费保障，怎么继续服务？”。见到赛罕区人民法院法官张俊青和社区调解员，小区居民和物业服务企业纷纷向法官吐苦水。作为“社区法官”，张俊青结合纠纷具体情况，在双方当事人陈述完彼此诉求后，梳理双方争议焦点，同时联动社区工作人员，对物业公司的服务水平给予客观评价，给出双方当事人合理化、合法化的解决途径及建议。通过法官和社区调解员的共同努力，最终促成双方达成调解，即时履行，一起物业服务纠纷就地化解，真正实现了“小事不出社区”。

畅通渠道 织密解纷网

为聚焦矛盾纠纷的就地化解，赛罕区人民法院启动“挂点包联诉源治理”项目，以昭乌达南路街道为试点，员额法官变身“社区法官”，设立40个法官工作站，通过参与基层诉源治理，切实将矛盾纠纷化解在“家门口”，法官工作站渐渐成为群众称赞的一张名片。

“一社区一法官”实行包联责任制，每名法官包联若干社区，定期到负责社区开展驻点工作，为群众提供纠纷调解、法律咨询、普法宣传、在线申请调解协议司法确认等多元化司法服务，这一系列做法，不仅大大减少当事人的诉累，还推动法律知识进社区入户，培育群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的基层法治环境。

协同力量 构建解纷链

在聚焦矛盾纠纷原地化解的同时，赛罕区人民法院还将诉源治理与市域社会治理工作融合，借助社区的矛盾纠纷调处中心，将社区调解员、网格员纳入人民法院特邀调解员名册，联动参与调解，目前，赛罕区人民法院已将昭乌达街道办事处下设的40家社区88名包含社区书记、网格员在内的基层社会治理人员纳入人民法院调解平台，实现基层治理单位和人民法院的协同治理，并且由法院定期组织全部特邀调解员和社区调解员业务培训，真正构建了矛盾纠纷协同化解的链条。