为深入贯彻落实习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，切实提升服务基层社会治理能力水平。今年4月份以来，赛罕区人民法院先后出台了《赛罕区人民法院关于全面推进诉前调解工作站、诉源治理工作站、法官工作站建设的实施方案》和《赛罕区人民法院挂点联系包联诉源治理 推进市域社会治理现代化的实施意见》，构建“诉前调解工作站+诉源治理工作站+法官工作站”新机制，推动“法官进社区”，积极融入基层社会治理。

目前，赛罕区人民法院已实现辖区范围内8个街道、3个镇和1个开发区全覆盖，“诉前调解工作站”已全面进驻各镇街道综治中心和矛盾纠纷化解联合服务中心，“诉源治理工作站”全面进入主要企业园区，“法官工作站”已全面进驻重点社区，打通司法服务社会治理的最后一公里。

一盘棋诉前调解工作站

联动合力化解矛盾纠纷

基层矛盾纠纷化解是社会治理的重中之重，是推动社会和谐稳定的“压舱石”。“诉前调解工作站”进驻各镇街综治中心或矛调中心后，通过开展咨询服务、纠纷委派、调解指导、联合化解等工作，力争把更多的矛盾纠纷化解在前端、解决在基层。

在具体实践中，依托人民法院调解平台为核心载体，通过“诉前调解工作站”与镇街综治工作一体化对接，对于疑难重大涉诉案件和信访案件，由人民法院和镇街综治力量联动化解，推动全辖区范围内“资源联动、多元化解”的诉源治理新格局， 真正实现社会治理“一盘棋”。

一站式诉源治理工作站

优化法治化营商环境

作为首府经济发展的主要城区，优化公平、透明、可预期的法治化营商环境尤为重要。赛罕区人民法院发挥司法职能，持续优化法治化营商环境。

在金桥“双创”园区等企业园区设立“诉源治理工作站”，将司法保障延伸到企业生产经营一线，将赛罕区人民法院优化法治化营商环境的25条措施落到实处，送进企业和园区，通过法律宣讲、走访问诊和送法进企业等方式，及时了解企业在经营中遇到的困难、问题以及法律需求，积极为企业在疫情防控常态化的背景下纾困解难，引导企业及职工不断提高守法经营意识和防范化解风险能力，通过“一体化”司法服务，从矛盾纠纷的源头着手，真正实现“治于未病”。

一体化法官工作站

将司法服务延伸到基层治理

目前，赛罕区人民法院在社区和村设立了40个法官工作站，实行“一社区（村）一法官”。

重点推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，将司法服务触角延伸到社会治理最末端，将“社区（村）法官”的法律素养和调解能力与社区工作人员贴近群众、了解社情民意的优势有效结合，吸纳社区书记、网格员等基层治理人员为人民法院特邀调解员，建成“法官+法院调解员+社区调解员”的纠纷化解机制，真正实现矛盾不上交。

深化诉源治理，推动矛盾纠纷源头化解是一项政治任务，也是民心工程，更是一项系统性工程。赛罕区人民法院将加强协作配合、注重程序衔接，不断创新方式方法，推动社会治理向更高水平迈进，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。