为进一步推进诉源治理工作，切实发挥特邀调解员在预防和化解社会矛盾纠纷方面的重要作用，提升特邀调解员的业务能力，规范特邀调解员工作职责，6月25日上午，赛罕区人民法院举办了第二季度第三次特邀调解员业务培训会。

诉调对接中心主任张俊青首先就6月多元解纷和特邀调解工作情况进行总结，并就持续做好诉调对接工作进行了安排部署。一是诉调对接中心要积极创新纠纷化解新模式，切实减轻群众诉累；二是持续加强调解员线上线下培训力度，坚持“一周一总结，一月一培训”制度，力争打造一支专业能力过硬，群众认可度高的特邀调解员队伍；三是加大保障力度，精准识别，科学分案，高效结案；四是调解员在今后的工作中要积极学习、加强沟通、依法调解，持续发挥各自行业优势和专业特长，为多元解纷工作提质增效，为平安赛罕贡献力量。

培训会上，退休法官薛京辉、黄春花以调解员身份分别结合自己的工作实际，围绕经验收获、问题建议、个人感想做了交流发言。

专题培训阶段，调解员郝玮围绕调解平台的使用及新增功能为大家做实操培训。

诉源治理工作是有效从源头化解矛盾纠纷的重要措施，诉调对接中心既是矛盾纠纷化解的前沿阵地，也是专业调解员的孵化基地。接下来，赛罕区人民法院将持续加大对特邀调解员的业务指导，提高矛盾纠纷多元化解力度，充分发挥调解作为社会矛盾纠纷的第一道防线作用。