7月27日，赛罕区人民法院执行局召开上半年工作总结暨党风廉政建设和反腐败工作会议，党组成员、政治部主任康芳，党组成员、派驻纪检组组长郭仲成，党组成员、副院长郭玺及执行局全体干警参会，党组书记、院长何妍出席会议并讲话。

会上，党组成员、副院长郭玺对执行局上半年的工作进行了整体汇报。执行局干警代表就自身工作的心得体会进行发言，并对执行工作提出了意见和建议。

党组成员、政治部主任康芳强调，要明确法院队伍建设的重要意义和目标，加强政治建设，筑牢政治忠诚；加强能力建设，持续推进司法体制综合配套改革，切实促进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平不断提升；加强作风建设，确保廉洁司法。

党组成员、派驻纪检组组长郭仲成强调，要永葆政治本色，持续加强自身建设，持续强化政治监督，持续纠“四风”树新风，全面加强党的纪律建设，持续一体推进“三不腐”，以更严标准加强法院队伍建设，确保党组部署不折不扣贯彻落实。

党组书记、院长何妍代表院党组对执行局上半年的工作给予了充分肯定，同时也指出了执行局在执行信访、长期未结案件清理、案款超期发放和队伍建设等方面存在的不足，并对下半年的执行工作部署提出了具体的要求。

会议强调：

一是加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。坚持党的绝对领导，始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻落实院党组决策部署，树立大局意识和一盘棋思想，把执行局工作纳入全院大局工作来谋划推进。重点解决好人的理念和思想问题，团结一致，共同会商，形成共同干事创业的良好氛围。

二是践行能动司法，加强执源治理。进入执行的案件不是越多越好，要坚持“源头管控”和“未病预警”，建立“立审执一体化”工作机制，促进生效裁判自动履行，从源头上减少执行案件；加强与立案、审判部门协作，积极探索建立诉前、诉中“执行不能”风险告知制度；构建判后督促履行制度和执前调解制度，加大执行和解力度；加大对规避执行行为的打击力度。

三是坚持司法为民，加大执行信访化解力度。从案件本身入手，推动矛盾纠纷实质性化解，持续改进工作作风，掀起学习鲍卫忠同志先进事迹热潮，开展为期半年的专题教育活动。以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神和求极致、止于至善的高标准，一体融合抓好政治建设、业务建设、职业道德建设，对照“三践行三提升”要求，从理念到能力寻差距、找不足，把短板补齐，把弱项建强。

四是促进司法公正，规范失信惩戒和限制消费措施。准确区分和把握采取纳入失信名单及限制消费措施的适用条件，强化善意文明执行理念，促进司法公正，强化执行监督管理。

五是严格落实责任，加强执行案款规范管理。提高认识，压实执行案款管理责任，明确局长、办案法官对执行案款的管理责任，层层落实主体责任，严格履行审批手续，加强对执行案款的管理并做到及时发放。

六是压实领导责任，加大长期未结案件的清理。加强责任意识，强化执行案件规范管理，严格遵守终本和终结的适用条件和程序，严格追责拖延执行、消极执行和选择性执行行为。推进一年以上长期未结案件及时清零，对不能及时执结的长期未结案件依法依规启动一案双查。

七是锻造执行铁军，加强廉政纪律建设。时刻保持清醒和坚定，大力推进以案促改，加强警示教育，坚持把严肃惩治与严密约束、严格教育结合起来，持续强化不敢腐的震慑，持续抓紧不能腐的制度铁笼，持续提升不想腐的自觉，推动赛罕区人民法院执行工作再上新台阶。