为进一步推进多元解纷工作的高效开展，提升调解员的调解能力，9月20日，赛罕区人民法院召开2024年第三季度特邀调解员培训会。赛罕区人民法院审判委员会专职委员田永宝、立案庭干警、特邀调解组织及特邀调解员参加会议。

会议初始，赛罕区人民法院诉调对接中心主任张俊青总结了第三季度的调解工作情况，对比上半年及去年同期指标，分析取得的成果及调解工作中的不足，指出调解工作贯穿立审执全流程过程中需要注意的问题，并提出下一步更好推进相关工作的具体做法。

田永宝专委就调解员管理情况以及诉调对接中心的工作进行部署。田专委强调，调解工作在矛盾纠纷化解中起着关键作用，要坚持高站位布局、高标准建设、高质量发展，落实把非诉讼纠纷解决机制挺在前面要求，促进“当事人说事”“调解员说理”与“法官说法”有机结合，全面开展一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，更好满足群众多层次、多样化的司法需求，高效快捷化解矛盾纠纷。

在调解员培训的环节，立案庭干警王娟结合调解工作具体情况，详细讲授如何规范撰写调解书、调解书的司法确认程序以及调解协议的强制执行等知识点，并结合纠纷的不同类型，从情、理、法三个维度进行复盘，进一步提升特邀调解员的职业化、专业化素养。

最后，张俊青主任对本次培训进行总结，强调调解工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的重要意义，鼓励调解员们切实履行好工作职责，运用所学的调解技能，当好矛盾的“调解员”，法律的“宣传员”，为当事人提供更加优质、高效的调解服务，助力社会矛盾化解。

通过此次培训，特邀调解员们对调解工作的业务和技能有了更为深刻的理解和精准的掌握，增强了解决矛盾纠纷的能力，也为下一阶段赛罕区人民法院推动基层社会治理工作再上新台阶奠定坚实基础。未来，赛罕区人民法院将持续加强对调解员的培训和管理，充分发挥调解的工作效能，促进审执效能高质量发展。